подскажите пожалуйста! Ситуация следующая: сотрудник без предупреждения не вышел на работу в течении трех дней, после он появляется и просит его уволить по собственному желанию и отрабатывать две недели он не собирается (объясняя все тем, что его здесь не ценят и ссылается на здоровье, будто его обидели и у него поднялось давление)! Можем ли мы его уволить по статье за прогул? Я это спрашиваю, потому, что ведь он же может взять справку в поликлинике, что якобы болел, а также о том, что он отработать не может, т.к. здоровье не позволяет!
Увольнение по статье!
(1 запись) (1 voice)-
Posted 3 years ago #
Reply
You must log in to post.