Руководитель службы управления персоналом, Директор отдела кадров, HR-менеджер

Добавлено: 24 июня, 2011

Информация

Профессия: Руководитель службы управления персоналом, Директор отдела кадров, HR-менеджер
Контакты: доступно по подписке
Предпочтительное расположение работы: Пролетарская
График работы: При собеседовании
Зарплата от: 60000 руб

Профессиональные навыки:

  • подбор персонала
  • знание ТК РФ и кадрового делопроизводства
  • опытный пользователь ПК‚ 1С ЗиК
  • правовые системы

Образование:

ВУЗ: Государственная академия славянской культуры(г. Москва), ф-т Аспирантура

Специальность: Дис. посвящена маркетинговым коммуникациям

Опыт работы:

Место работы: Международная компания ООО "Еврест Пит Сервис", г. Москва

Должность: руководитель службы персонала (проект)

Профессиональные обязанности: Восстановление кадровых документов;
- Разработка положения об оплате труда и премирования работников и др.
- Построение информационных связей между структурными подразделениями;
- Разработка и ведение штатного расписания, графика рабочего времени;
- Учет затрат на персонал;
- Работа с проверяющими органами и участие в судах;
- Активный подбор персонала.

Дополнительное образование/Additional Education

Курс: мастер-класс

Сертификация: «Формирование кадрового резерва»

Заведение: Национальный Союз кадровиков

Дополнительная информация/Additional:

О себе:
  • интеллект
  • работоспособность
  • способность к админимтрированию 
  • обязательность
  • коммуникабельность
  • увереность в своих силах
  • эмоциональная устойчивость 
  • эмпатия

Резюме находится в разделе: Набор сотрудников, рекрутинг

« Косметолог эстетист Бухгалтер «