Менеджер по персоналу
Информация
|
 |
Профессиональные навыки:
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ MS Office (Word‚ Excel)‚ Outlook‚ Internet‚ Консультант +‚ 1С зарплата кадры.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА Коммуникабельность‚ устойчивость‚ ответственность‚ исполнительность‚ аккуратность. Аналитические способности‚ умение работать с большими объемами информации‚ договариваться с людьми‚ могу работать в разных сферах деятельности.
Образование:
|
ВУЗ: Институт профессиональной подготовки и переподготовки научно-педагогических кадров. Российская академия образования Специальность: Переводчик английского языка. Диплом с отличием. |
Опыт работы:
|
Место работы: БФ Джойнт Должность: PR-Координатор Профессиональные обязанности: - PR (Написание отчетов о потраченных средствах для спонсоров‚ презентации и ознакомление спонсоров с программами‚ которые ими финансировались) - Организация командировок (билеты‚ трансферы‚ гостиницы‚ составление сложных маршрутов) - Организация семинаров и конференций в городах России‚ а также в Москве для VIP-персон (спонсоров) - Организация праздничных мероприятий‚ концертов‚ фестивалей - Организация визитов иностранных групп в города России‚ сопровождение в качестве переводчика - Визовая поддержка |
|
Место работы: ТОО"Традиция 2000" Должность: Коммерческий директор Профессиональные обязанности: Ведение телефонных переговоров, составление распоряжений и приказов по трудовой деятельности, заключение договоров, работа с клиентами, оформление документов(счета, приходные и расходные накладные), оформление трудовых книжек, ведение личных дел, управление персоналом. |
Дополнительное образование/Additional Education
|
Курс: Компьютерная графика Сертификация: Курс допрофессиональной подготовки по профилю "Маркетинг и бух.учет" |
Заведение: Образовательный центр "Ориентир" |
| Год получения: | 2006 |
|---|---|
| Квалификация:
| |
Дополнительная информация/Additional:
О себе:Личные качества: Энергичность‚ коммуникабельность‚ нацеленность на результат‚ ответственность‚ умение работать в команде‚ организованность‚ способность находить подход к разным людям‚ стремление к профессиональному росту.
Резюме находится в разделе: Набор сотрудников, рекрутинг