Начальник отдела кадров/ инспектор отдела кадров

Информация

Профессия: Начальник отдела кадров/ инспектор отдела кадров
Контакты: доступно по подписке
Предпочтительное расположение работы: Ул. Подбельского
График работы: Полный день
Зарплата от: 45000 руб

Профессиональные навыки:

весь спектр работы с персоналом‚ опыт проведения кадрового аудита в организациях‚ опыт разработки локально-нормативных актов по управлению персоналом‚ опыт руководства кадровыми службами разветвленной филиальной сети (15 филиалов Московской области).

Образование:

ВУЗ: ММУ №19

Специальность: медицинская сестра широкого профиля

Опыт работы:

Место работы: ООО "Межбанковское Финансовое Агентство"

Должность: Менеджер по подбору персонала

Профессиональные обязанности: -подбор персонала
-проведение собеседований
-размещение вакансий в интернете и печатных СМИ
-проведение переговоров с заказчиками
-оформление документов (счета,акты,договора)
-Поиск заказчиков
-Руководство ассистентом

Место работы: Строительная компания

Должность: Диспетчер-делопроизводитель

Профессиональные обязанности: занимающаяся строительством жилых комплексов бизнес-класса Должностные обязанности: Делопроизводство (табеля‚ приказы‚ письма‚ отчеты по механизмам и материалам‚ находящихся на строительной площадке‚ оформление накладных‚ составление реестра накладных‚ составление графика производства работ)‚ ведение журналов по механизмам и материалам‚ ведения табеля по строительным бригадам и т.д. С

Место работы: Эстетика-Реклама

Должность: Руководитель отдела по работе с персоналом

Профессиональные обязанности: Создание отдела по работе с персоналом (холдинга) "с нуля", разработка регламентирующих документации. Формирование кадровой политики. Аудит кадровых служб дочерних кампаний. Адаптация, мотивация. ТК РФ в полном объеме, делопроизводство. Комплектование всех дочерних компаний персоналом (не менее 13 вакансий одновременно.Организация корпоративных мероприятий.Сфера деятельности компании - холдинговая структура ( реклама-производство, ресторанный бизнес, автосервис, строительство, девелопмент)- 7 дочерних компаний.Количество подчиненных - 2

Дополнительное образование/Additional Education

Курс: курсы менеджеров по персоналу

Сертификация: курсы менеджеров по персоналу

Заведение: Международный центр профессионального образования

Дополнительная информация/Additional:

О себе:Исполнительная‚ ответственная‚ инициативная‚ творческий подход к работе‚ организаторские способности‚ стремление к профессиональному росту и большое желание продолжать  развиваться в области подбора персонала.