Начальник отдела кадров/ инспектор отдела кадров
Информация
|
|
Профессиональные навыки:
весь спектр работы с персоналом‚ опыт проведения кадрового аудита в организациях‚ опыт разработки локально-нормативных актов по управлению персоналом‚ опыт руководства кадровыми службами разветвленной филиальной сети (15 филиалов Московской области).
Образование:
ВУЗ: ММУ №19 Специальность: медицинская сестра широкого профиля
|
Опыт работы:
Место работы: ООО "Межбанковское Финансовое Агентство" Должность: Менеджер по подбору персонала Профессиональные обязанности: -подбор персонала |
Место работы: Строительная компания Должность: Диспетчер-делопроизводитель Профессиональные обязанности: занимающаяся строительством жилых комплексов бизнес-класса Должностные обязанности: Делопроизводство (табеля‚ приказы‚ письма‚ отчеты по механизмам и материалам‚ находящихся на строительной площадке‚ оформление накладных‚ составление реестра накладных‚ составление графика производства работ)‚ ведение журналов по механизмам и материалам‚ ведения табеля по строительным бригадам и т.д. С |
Место работы: Эстетика-Реклама Должность: Руководитель отдела по работе с персоналом Профессиональные обязанности: Создание отдела по работе с персоналом (холдинга) "с нуля", разработка регламентирующих документации. Формирование кадровой политики. Аудит кадровых служб дочерних кампаний. Адаптация, мотивация. ТК РФ в полном объеме, делопроизводство. Комплектование всех дочерних компаний персоналом (не менее 13 вакансий одновременно.Организация корпоративных мероприятий.Сфера деятельности компании - холдинговая структура ( реклама-производство, ресторанный бизнес, автосервис, строительство, девелопмент)- 7 дочерних компаний.Количество подчиненных - 2 |
Дополнительное образование/Additional Education
Курс: курсы менеджеров по персоналу Сертификация: курсы менеджеров по персоналу |
Заведение: Международный центр профессионального образования |
Дополнительная информация/Additional:
О себе:Исполнительная‚ ответственная‚ инициативная‚ творческий подход к работе‚ организаторские способности‚ стремление к профессиональному росту и большое желание продолжать развиваться в области подбора персонала.Резюме находится в разделе: Набор сотрудников, рекрутинг