Начальник отдела кадров/ заместитель начальника отдела кадров/ ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Информация
|
![]() |
Профессиональные навыки:
Активный поиск персонала различного уровня. Работа со СМИ‚ Интернетом‚ кадровыми агентствами. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Обучение‚ адаптация.
Образование:
ВУЗ: Средняя общеобразовательная школа Специальность: - 1413 с углубленным изучением английского языка города Москвы. |
Опыт работы:
Место работы: Оконная компания Должность: менеджер по персоналу Профессиональные обязанности: Основные обязанности: кадровое делопроизводство (штат около 600 человек)(оформление трудовых книжек, прием, увольнение, кадровое перемещение, график отпусков, штатное расписание, табель учета рабочего времени, работа с программами ОМС, 1С ЗиК, 1С 8), поиск и подбор персонала различных уровней - от уборщиц до руководителей отделов, телефонные интервью с кандидатами, проведение собеседования, взаимодействие с руководителями отделов, размещение вакансий в СМИ, рассылка информации о новых сотрудниках, формирование группы обучения, проведение последнего интервью в случае увольнения сотрудника, составление отчетов, мониторинг рынка труда, адаптация. |
Дополнительное образование/Additional Education
Курс: участник семинара-тренинга по Провокативной психологии Сертификация: семинар-тренинг по Провокативной психологии |
Заведение: Центр психологии и бизнес консультирования "Логос". г. Краснодар |
Дополнительная информация/Additional:
О себе:умение работать с большим объемом информации‚ настойчивость‚ответственностьРезюме находится в разделе: Набор сотрудников, рекрутинг